Corso per Dirigente (12 ore)
- CONTENUTI
Modulo 1 – Giuridico-Normativo
– il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
– i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n.81/2008: compiti, obblighi,
responsabilità e tutela assicurativa
– la delega di funzioni
– la responsabilità civile e penale del dirigente;
– la responsabilità amministrativa D. Lgs. n. 231/2001 nel settore privato
– prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro)
– inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-
ter) convertito con L. 99/2013)
– i ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Modulo 2 – Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
– modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di
lavoro
– modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
– i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.
Modulo 3 – Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
– misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della
valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera
– importanza della sorveglianza sanitaria.
– obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
– gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
Modulo 4 – Gestione e organizzazione della sicurezza
– comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori
TEST FINALE DI APPRENDIMENTO (30 domande a risposta multipla)
- DESTINATARI
Il Corso per Dirigente è un percorso formativo obbligatorio per i dirigenti che, nell’ambito delle proprie funzioni, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando sulla corretta applicazione delle misure di salute e sicurezza.
Il percorso formativo rafforza la capacità del dirigente di integrare la sicurezza nei processi organizzativi, decisionali e gestionali dell’impresa. Il corso è conforme al D. Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
L’attestato emesso da ASCIUTTI CONSULTING come Ente Formativo Accreditato è valido e riconosciuto a livello nazionale.
- DURATA
AGGIORNAMENTO: 5 anni dall’emissione dell’attestato
- METODOLOGIE FORMATIVE
L’azienda può scegliere di attivare il corso in modalità:
-Aula, direttamente presso la sede dell’azienda richiedente*, ovunque questa sia ubicata in Italia;
-Videoconferenza Sincrona, tramite la piattaforma Zoom Meetings o Google Meet, per una formazione sincrona e interattiva;
-FAD asincrona, mediante video-lezioni registrate sempre disponibili sulla nostra piattaforma, accessibili in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo con una buona connessione di rete.
- EDIZIONI
Il singolo lavoratore può iscriversi ai corsi attivati in più edizioni nel corso dell’anno in modalità Aula o in Videoconferenza Sincrona e quanto prima verranno comunicati calendario, date e orari del corso.
Il singolo lavoratore può iscriversi al corso in modalità FAD asincrona e, entro 24 ore dalla trasmissione dei dati necessari all’emissione dell’attestato, riceverà via email le credenziali di accesso e il link alla piattaforma formativa.
*L’azienda richiedente il corso può attivare una formazione a gruppo in forma esclusiva presso la propria sede oppure in una delle sedi operative di ASCIUTTI CONSULTING site in Via dell’Impresa n.33 – Terni 05100 (TR), Piazza Europa n. 19 – Terni 05100 (TR), oppure in modalità Videoconferenza Sincrona, moltiplicando il costo del singolo partecipante x 8 in questo caso 1.040,00 euro.