Corso Antiaggressione, Difesa Personale e Gestione dei Conflitti (16 ore)
- CONTENUTI
Modulo 1 – Consapevolezza e prevenzione del rischio (2 ore)
Introduzione ai concetti di sicurezza personale, aggressione e autodifesa.
Analisi dei principali contesti di rischio e dei comportamenti che possono anticipare un’aggressione.
Contenuti:
- percezione del rischio;
- attenzione all’ambiente circostante;
- distanza interpersonale e spazio di sicurezza;
- linguaggio del corpo;
- segnali pre-aggressione;
- comportamenti preventivi;
- valutazione delle possibili vie di allontanamento.
Modulo 2 – Gestione dei conflitti e de-escalation (3 ore)
Strategie per affrontare persone ostili, provocatorie o aggressive attraverso una corretta gestione della comunicazione.
Contenuti:
- dinamiche del conflitto;
- escalation dell’aggressività;
- comunicazione assertiva;
- comunicazione verbale e non verbale;
- tono di voce e postura;
- gestione della provocazione;
- definizione dei limiti;
- tecniche di de-escalation;
- gestione della distanza di sicurezza.
Modulo 3 – Stress, paura e capacità decisionale (2 ore)
Situazioni di pericolo e reazioni con meccanismi automatici di attacco, fuga o immobilizzazione.
Approfondimento su:
- risposta fisiologica allo stress;
- gestione della paura;
- attenzione e percezione durante un’aggressione;
- capacità decisionale in condizioni di pressione;
- controllo della respirazione;
- recupero della lucidità;
- gestione dell’effetto sorpresa.
Modulo 4 – Principi di autodifesa e difesa personale (4 ore)
Principi di movimento e protezione finalizzati principalmente a ridurre la vulnerabilità e creare una possibilità di allontanamento.
Esercitazioni su:
- posizione di sicurezza;
- protezione delle aree vulnerabili;
- gestione della distanza;
- movimento e spostamento;
- liberazione da prese;
- gestione del contatto fisico;
- protezione da spinte e tentativi di immobilizzazione;
- recupero dell’equilibrio;
- creazione dello spazio necessario per allontanarsi.
Modulo 5 – Tecniche antiaggressione (3 ore)
Esercitazioni guidate con simulazioni di situazioni come:
- avvicinamento aggressivo;
- invasione dello spazio personale;
- presa di un braccio o degli indumenti;
- spinta;
- tentativo di immobilizzazione;
- aggressione improvvisa;
- gestione della distanza;
- protezione e allontanamento.
Modulo 6 – Simulazioni realistiche e scenari (2 ore)
La parte conclusiva del corso prevede esercitazioni che integrano gli elementi appresi durante le precedenti attività.
Recap finale con test di valutazione rapida:
rischio → comunicazione → distanza → protezione → allontanamento
- DESTINATARI
Il corso è destinato a tutti coloro che in azienda, al di là del loro ruolo, si trovino ad operare in gruppi di lavoro e desiderino dare il miglior contributo personale alle prestazioni del gruppo, in sinergia con gli altri componenti.
- DURATA
- METODOLOGIE FORMATIVE
Lezioni frontali con esercitazioni pratiche.
- EDIZIONI
Il singolo lavoratore può iscriversi ai corsi attivati in più edizioni nel corso dell’anno in modalità Aula e quanto prima verranno comunicati calendario, date e orari del corso.
*L’azienda richiedente il corso può attivare una formazione a gruppo in forma esclusiva presso la propria sede oppure in una delle sedi a disposizione di ASCIUTTI CONSULTING moltiplicando il costo del singolo partecipante x 8 in questo caso 1.800,00 euro.