FONDIMPRESA

FONDIMPRESA è il principale Fondo Interprofessionale Italiano che conta 4,5 milioni di dipendenti iscritti ed è dedicato al finanziamento della formazione continua dei lavoratori
Le aziende aderenti al FONDIMPRESA possono utilizzare una parte dello 0,30% dei contributi obbligatori che versano all’INPS per attivare piani formativi mirati allo sviluppo delle competenze dei lavoratori e anche per corsi obbligatori inerenti alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

La ASCIUTTI CONSULTING come Ente Formativo Qualificato e Accreditato presso il Fondo supporta le imprese in tutte le fasi del processo: analisi dei fabbisogni, progettazione dei corsi, gestione delle attività formative e rendicontazione dei piani finanziati.
Le competenze che oggi, come in passato, hanno permesso alla ASCIUTTI CONSULTING di costruire collaborazioni solide e durature con le aziende sono precisione, professionalità e puntualità. Questi elementi ci consentono di progettare e gestire piani formativi finanziati che vengono correttamente presentati al fondo, approvati, realizzati e rendicontati, permettendo così alle organizzazioni di beneficiare della formazione a costo zero.

Gli strumenti principali messi a disposizione dal FONDIMPRESA sono: 1- il Conto Formazione Aziendale e 2-gli Avvisi pubblici del Conto Sistema.

1-Il Conto Formazione Aziendale è un vero e proprio conto della singola azienda iscritta che vede accumularsi anno dopo anno le risorse pari allo 0,30% di contributi INPS per i propri lavoratori dipendenti. Le somme che arrivano sul Conto Formazione devono essere utilizzate entro i due anni successivi all’anno di accredito.
Se entro quel termine l’azienda non presenta un piano formativo che utilizzi quelle risorse, i fondi non restano più disponibili sul conto aziendale. L’importo viene automaticamente trasferito al Conto di Sistema, cioè il fondo collettivo utilizzato per finanziare gli Avvisi aperti a tutte le imprese.

Se entro quella data l’azienda non presenta o non utilizza un piano formativo, le somme vengono trasferite al Conto di Sistema, cioè tornano nella disponibilità generale del fondo per finanziare gli Avvisi.

Facendo un esempio: i contributi maturati da un’azienda iscritta nel 2024 sono utilizzabili fino al 31 dicembre 2026.
In sintesi: l’impresa ha 3 anni di tempo reale per programmare e utilizzare la formazione prima che le risorse diventino collettive.

2-Gli Avvisi pubblici sul Conto Sistema consentono alle aziende di accedere a risorse aggiuntive per sviluppare progetti formativi più ampi o innovativi che si concentrano sullo sviluppo di competenze tecnico-professionali e trasversali.
La Asciutti Consulting avvia più progetti ogni anno sul Conto Sistema dove offre alle aziende dei Corsi a catalogo sulle seguenti aree tematiche: Informatica e Digitalizzazione, Sostenibilità, lingue, Organizzazione aziendale, Soft skills.

Per ricevere maggiori informazioni sui percorsi formativi attivabili, contattaci:  0744/800764 [email protected]